本人于2021年12月至29年1月在23单位从事电话客服工作，自2022年2月开始10号单位拖欠工资，目前拖欠本人2021年12月至2022年1月的工资，共计约3000元。年假期间因疫情无法返工，跟老板请假 老板不回复 不批准 ，不告知请假流程 到发工资了，不发工资说我旷工 还把我踢出了企业的群聊 没有签署劳动合同，老板没回复，我以为同意请假了，到10号发工资又说我是旷工三天，扣除所有工资，12.29干到1.23放年假到2.8号才收假 10号发工资说我旷工疫情原因也不是我能解决的，再说我请假他不理睬，他不发工资，现咨询他要扣除我百分之四十的工资，我现在签完离职 他扣除的百分之四十还可以仲
公司法律湖北省-武汉市2022-02-15 13:59:17183*****709
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股东想撤资，可以直接把之前的投资款直接退回去吗？他之前的分红需要退回公司吗？
时龙 等13名律师回复
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你好，签劳务合同签的是正式工，但是前三个月试用期，我干了一个星期，这一天上12个小时，而且是站班，早上7点半~晚上9点，一天站12个多小时，吃不消脚痛又胀，扛不住了，我提前三天向组长申请辞职，组长是同意了，但是上面要求干满一个月，这合理吗？试用期不是提前三天申请就可以了呀。我这是特殊情况，吃不消了，难道拿身体开玩笑吗？去坚持干吗？
时龙 等8名律师回复
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个人开陪聊倾诉工作室 需要办理哪些证件 这类行业属于正规的吗
吴亮 等6名律师回复
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公司上班后不给工资。今天发工资日找他要工资。他说没钱。但前两天还买设备买设备都有钱3500工资都没钱。一直说没钱不给工资。
刘敏 等11名律师回复
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因为我本人初五不能上班，但公司经理强制让我初五去上班，因为这个事我办了离职，公司要补偿吗？
刘敏 等7名律师回复
