我领上工人包活干,在没签合同前出的工伤事故。是由我方承担责任,还是对方公司承担责任
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张欣欣律师月帮助0人河南威鼎律师事务所你好 你跟对方有没有签订合同回复于 2022-02-15 00:21:09 咨询他-
律师回复: 2022-02-15 00:21:31
需要具体分析多方关系
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律师回复: 2022-02-15 00:21:37
详细情况可点击头像一对一咨询
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律师回复: 2022-02-15 00:21:41
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干了九个多月,没签劳动合同,老板拖欠了四个月工资没发,之前发工资微信转账和银行卡转账都有,现在辞职不打算干,怎么要回四个月工资,问他一直拖着说没钱,平时上班没有打卡,只有平时和同事的聊天记录,当时工资等信息都是面谈,也没留下什么证据,求助
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关于公司对外包员工的考核问题,给予了不通过就降职降薪的调整,请问这个是否合法合规,我该怎么回复
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你好老师,我6月份入职医院,到现在没有和我签订书面合同,然后拖欠工资,现在9月份,10月份,11月份工资均未发放,还有给我说过8月份开始算绩效,到现在都没有给我算,请问一下其中医院有哪些行为我可以用相应法律维护自己的权益
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我在手机店上班 老板有六个店 已经干了快两个月了没有签劳动合同 一开始说的无责底薪但是得排名倒数扣款 最多500这个是知道的 这个也接受了 但是开始工作才知道还需要办卡办宽带 碎屏险 还有排名最后一名得扣1000 然后中间又开始新的任务完不成就得扣工资 所有东西都是扣工资 现在工资标准又变了 变成有责底薪了这个我该怎么处理
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