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您好,无底薪制工资方案如何算节假日加班费?上月提成加奖励一共6200。

劳动争议广西壮族自治区-柳州市2022-02-09 15:01:19156*****113

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律师回复

  • 魏可律师
    月帮助53
    广东德纳(武汉)律师事务所
    法定节假日加班应当支付三倍的工资
    回复于 2022-02-09 15:04:16 咨询他
  • 刘家辉律师
    月帮助0
    湖北延津律师事务所
    可以按你平均天工资的三倍计算
    回复于 2022-02-09 15:06:41 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助1100
    湖北秋筠律师事务所
    您好!按照工资的平均标准,要求支付。
    回复于 2022-02-09 15:11:04 咨询他
  • 梅露淋律师
    月帮助0
    湖北中武律师事务所
    您这边详细描述一下才能帮您分析
    回复于 2022-02-09 15:14:02 咨询他
  • 康海杰律师
    月帮助623
    上海德禾翰通律师事务所
    你好,不能少于基本工资啊。
    回复于 2022-02-09 16:02:44 咨询他
  • 张婷婷律师
    月帮助0
    山东英途律师事务所
    你好,节假日按照工资的300%计算加班费。。
    回复于 2022-02-09 23:46:08 咨询他
  • 何晓瑞律师
    月帮助0
    广东律途律师事务所
    按照基本工资支付。。。。。
    回复于 2022-02-10 11:38:59 咨询他

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