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一个月正常休息4天,元旦那天没有放假,所以说一个月5天休息,31号除夕那天要放假,加起来就是6天。但是现在给我们说让我们从正常休息中挪一天放到31号去,请问这样合理吗?还有初二就让回来上班,还不给三倍工资,请问这样该怎么办

劳动争议贵州省-贵阳市2022-01-22 11:22:01183*****589

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助4208
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-01-22 11:24:43 咨询他
  • 王香妮律师
    月帮助344
    陕西萃聚律师事务所
    向劳动监察大队投诉。
    回复于 2022-01-22 11:38:24 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1339
    山东东标律师事务所
    去劳动监察大队投诉。
    回复于 2022-01-22 11:51:34 咨询他
  • 张婷婷律师
    月帮助0
    山东英途律师事务所
    可以申请劳动仲裁维护权益
    回复于 2022-01-22 12:21:20 咨询他
  • 刘永龙律师
    月帮助23
    湖北元本律师事务所
    你好,不合理,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2022-01-22 14:27:55 咨询他
  • 李永强律师
    月帮助11
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉
    回复于 2022-01-22 14:34:50 咨询他
  • 朱忠良律师
    月帮助0
    湖北楚智律师事务所
    这个不合法,这种情况可以申请劳动仲裁,或者到当地的劳动监察部门投诉。
    回复于 2022-01-22 15:23:01 咨询他
  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    不合理,可以去劳动仲裁或者投诉
    回复于 2022-01-22 19:11:08 咨询他
  • 魏可律师
    月帮助118
    广东德纳(武汉)律师事务所
    可以向劳动监察大队投诉处理
    回复于 2022-01-23 22:14:09 咨询他

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