律师回复

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  赵梦迪律师

  月帮助0人

  北京雍文（郑州）律师事务所

  职务侵占罪立案标准需要犯罪数额达到6万，他的数额达不到标准，可以考虑民事起诉

  回复于 2022-01-16 20:55:13 咨询他

  • 用户追问： 2022-01-16 21:02:45

    那客户转给他尾款，他没还公司，可以告他挪用公款么？他又迟到又旷工，工作又不做，搞得公司被好多客户投诉，现在更夸张了，直接用公司的财物，还拿了公款不还，也不回复我们。所以种种行为可以告他，让他负上违法责任么？

  • 律师回复： 2022-01-16 21:06:44

    可以报警处理，他的行为虽然构不成犯罪但属于违法行为，客户的款项可以要求返还，关于公司的损失可以通过民事诉讼起诉要求其赔偿损失。

  • 用户追问： 2022-01-16 21:47:44

    赔偿损失怎么计？因为像投诉这些都是很主观的，名誉的问题。还有迟到和旷工的问题也可以直接扣他工资么？

  • 律师回复： 2022-01-16 21:51:33

    比如用公司财物导致的财产损失、公司被客户投诉造成的损失，这些如果有相关证据能够证明损失数额多少就可以主张多少，另外扣工资需要看公司规章制度和劳动合同里面有没有约定相关内容

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  梁晶律师

  月帮助0人

  湖南人和（株洲）律师事务所

  属于职务侵占罪，可以报警处理

  回复于 2022-01-16 20:55:32 咨询他

  • 律师回复： 2022-01-16 20:56:22

    虽然可能不会被起诉，但你可以先报警，让公安机关找到他，要求他将款项返还给公司

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  刘敏律师

  月帮助146人

  山东东标律师事务所

  协商解劳动合同即是。。。

  回复于 2022-01-16 21:38:28 咨询他
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  张宝律师

  月帮助0人

  山东文之律师事务所

  可以扣除私收的钱，报警试一下

  回复于 2022-01-16 21:48:19 咨询他
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  朱忠良律师

  月帮助0人

  上海星瀚（武汉）律师事务所

  这种情况涉嫌犯罪，建议报警处理。

  回复于 2022-01-16 23:33:34 咨询他
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  曹娇律师

  月帮助10人

  云南滇缅律师事务所

  可以根据劳动合同约定以及公司章程规定，予以开除并予以相应处分，严重情形可能涉及到挪用公款或者其他犯罪，具体看情况

  回复于 2022-01-17 09:52:59 咨询他