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1月4号入职时本人已提前告知只能做到1月29号左右,中介说没问题。计划1月29日离职时劳务公司通知我这属于提前离职会扣工资,请问这合法吗。(未签劳动合同)

劳动争议江西省-吉安市2022-01-14 12:12:44184*****070

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律师回复

  • 张安琪律师
    月帮助11
    山东英途律师事务所
    不合法,对方无权利扣发你的工资。
    回复于 2022-01-14 12:15:01 咨询他
  • 刘永龙律师
    月帮助21
    湖北元本律师事务所
    你好,你们有没有合同约定?
    回复于 2022-01-14 12:25:24 咨询他
  • 张毅律师
    月帮助16
    江苏凡创律师事务所
    这种情况可以申请劳动仲裁
    回复于 2022-01-14 12:43:43 咨询他
  • 李林律师
    月帮助0
    北京盈科(昆明)律师事务所
    您好,肯定不合法。。
    回复于 2022-01-14 12:44:51 咨询他
  • 康海杰律师
    月帮助500
    上海德禾翰通律师事务所
    你好,不合法。什么都要书面,保留证据。
    回复于 2022-01-14 12:57:32 咨询他
  • 熊文会律师
    月帮助269
    河北建宏昌律师事务所
    不合法 应该将实际工作的工资给你
    回复于 2022-01-14 16:41:28 咨询他
  • 张婷婷律师
    月帮助0
    山东英途律师事务所
    您好,提前离职,公司也不应当扣工资,可以向劳动监察大队投诉。或申请劳动仲裁。
    回复于 2022-01-14 19:39:22 咨询他
  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    只要能证明,对方没有权利扣的
    回复于 2022-01-14 20:09:44 咨询他

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