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合同上有一条:乙方因个人原因提出离职,需校要求时间提前向甲方申请,依照厂区离职流程且在甲方规定的时间内办理高职于续。 请问这个甲方规定时间,没有写明规定时间,现在不让离职,说必须听他们的在12-18号离职合法吗?本人需要在26办理离职,他们不给批,让在下个月再来申请离职,要么自离

劳动争议四川省-成都市2022-01-12 11:28:16176*****876

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律师回复

  • 王香妮律师
    月帮助0
    陕西萃聚律师事务所
    可以申请劳动仲裁。。
    回复于 2022-01-12 11:33:08 咨询他
  • 刘永龙律师
    月帮助2
    湖北元本律师事务所
    你好,提前一个月告知即可。
    回复于 2022-01-12 11:37:17 咨询他
  • 康海杰律师
    月帮助4
    上海德禾翰通律师事务所
    你好,写个离职申请书,递交上去,三十天后直接走人。
    回复于 2022-01-12 12:14:21 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助4
    广东典纬律师事务所
    只要提前三十天辞职,期满就可以走了。
    回复于 2022-01-12 13:14:53 咨询他
  • 魏可律师
    月帮助0
    广东德纳(武汉)律师事务所
    提前三十天书面通知就可以离职 不需要同意
    回复于 2022-01-12 14:01:20 咨询他
  • 陈浩律师
    月帮助0
    北京市京师律师事务所
    您好!提前三十日告知用人单位即可
    回复于 2022-01-12 17:51:08 咨询他
  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    去劳动仲裁就成了 。。。。。
    回复于 2022-01-12 18:13:44 咨询他

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