律师回复

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  刘敏律师

  月帮助1451人

  山东东标律师事务所

  前两个违法，后面一个不违法。

  回复于 2022-01-12 08:51:35 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助715人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，违法，可以申请仲裁和向税务部门举报的。

  回复于 2022-01-12 08:53:46 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助0人

  湖北中武律师事务所

  没有签订劳动合同没有缴纳社保是违反法律规定的，您可以申请劳动仲裁，维护合法权益

  回复于 2022-01-12 09:02:55 咨询他
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  刘永龙律师

  月帮助26人

  湖北元本律师事务所

  你好，不签合同不交社保是违法的。

  回复于 2022-01-12 09:05:39 咨询他

  • 律师回复： 2022-01-12 09:05:50

    可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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  任淑萍律师

  月帮助973人

  湖北秋筠律师事务所

  您好！没有签劳动合同，从第二个月开始可以要双倍工资可以要求补交五险一金，发工资，支付宝发工资，不要紧的，不违法

  回复于 2022-01-12 09:11:23 咨询他
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  谢福金律师

  月帮助220人

  广东典纬律师事务所

  你好，这是违法的。。。。

  回复于 2022-01-12 09:25:30 咨询他

  • 律师回复： 2022-01-12 09:25:40

    如果你还.有什么不明白的，可以点击头.像选择电.话咨询，可更直接、快速、全面解决你的问题。

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  杨洪福律师

  月帮助98人

  广东弈扬泰律师事务所

  您好，违反劳动合同法。可以要求支付经济补偿金、二倍工资差额。

  回复于 2022-01-12 09:26:31 咨询他
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  蔡未名律师

  月帮助0人

  上海邦信阳中建中汇（杭州）律师事务所

  1可以主张第二个月开始的双倍工资，2可以要求补缴社保。工资发放方式双方认可即可。

  回复于 2022-01-12 09:48:36 咨询他
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  熊文会律师

  月帮助152人

  河北建宏昌律师事务所

  该 行为违法，公司应与劳动者签合同及缴纳保险，但公积金非公司的法定义务

  回复于 2022-01-12 10:05:35 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4305人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-01-12 10:20:07 咨询他
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  康海杰律师

  月帮助611人

  上海德禾翰通律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁。本人可代理。

  回复于 2022-01-12 10:39:14 咨询他

  • 律师回复： 2022-01-12 10:39:39

    点击头像选择一对一或者电话咨询。

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  马雪玲律师

  月帮助2071人

  上海宇天律师事务所

  要签劳动合同的（没有可以申请双倍工资），也要交五险一金，可以去社保局投诉。

  回复于 2022-01-12 11:07:56 咨询他
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  王树伟律师

  月帮助0人

  湖北武银律师事务所

  公司违法，可以去劳动仲裁主张权利

  回复于 2022-01-12 18:24:35 咨询他