律师回复

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  谢福金律师

  月帮助4人

  广东典纬律师事务所

  没有的。你可以委托律师帮忙准备材料，先申请工伤认定、评残等，然后申请劳动仲裁，要求公司支付工伤待遇赔偿。

  回复于 2022-01-04 14:05:30 咨询他
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  洪慧慧律师

  月帮助0人

  安徽龙鼎律师事务所

  误工费是根据三期鉴定来的

  回复于 2022-01-04 14:07:12 咨询他
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  李佳新律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  你好，这边可以先去做工伤认定，然后去申请劳动仲裁，需要具体咨询可以联系我。

  回复于 2022-01-04 14:07:30 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助53人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，工商停工期间工资有单位正常发放。

  回复于 2022-01-04 14:08:14 咨询他
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  叶陈辉律师

  月帮助2人

  上海恒永律师事务所

  工伤待遇里面不含误工费，但有停工留薪期工资，没住院不代表没停工留薪期工资

  回复于 2022-01-04 14:09:44 咨询他
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  刘永龙律师

  月帮助1人

  湖北元本律师事务所

  你好，工伤医疗期间正常享受公司福利待遇。

  回复于 2022-01-04 14:15:29 咨询他

  • 律师回复： 2022-01-04 14:16:07

    工资正常发放

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  丁万昌律师

  月帮助8人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，工伤后因伤不能正常获得劳动报酬，可以主张误工费

  回复于 2022-01-04 14:16:35 咨询他
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  王佳奇律师

  月帮助1人

  云南上首律师事务所

  你好，没有实际工作就存在误工费。

  回复于 2022-01-04 15:04:08 咨询他
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  康海杰律师

  月帮助152人

  上海德禾翰通律师事务所

  你好，误工费根据实际情况产生。

  回复于 2022-01-04 15:20:20 咨询他
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  李良律师

  月帮助10人

  陕西谷正律师事务所

  你好，工伤期间需要正常发放工资，所以不存在误工费

  回复于 2022-01-04 15:21:00 咨询他
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  王树伟律师

  月帮助0人

  湖北武银律师事务所

  工伤期间，工资待遇不变

  回复于 2022-01-04 18:41:24 咨询他
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  郭泰志律师

  月帮助0人

  上海市德尚（烟台）律师事务所

  你好，工伤期间，工资正常发

  回复于 2022-01-04 23:17:09 咨询他