律师回复

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  刘家辉律师

  月帮助0人

  湖北延津律师事务所

  辞退你，你可以要求经济补偿金，经济补偿金为两个月的工资

  回复于 2022-01-04 06:11:47 咨询他
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  杜哲律师

  月帮助0人

  内蒙古润哲律师事务所

  有相应证据，可申请加班费，如果未签劳动合同，可申请双倍工资补偿。

  回复于 2022-01-04 06:25:47 咨询他
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  谢福金律师

  月帮助17人

  广东典纬律师事务所

  你好，可以得到4个月的工资作为补偿金

  回复于 2022-01-04 06:56:32 咨询他
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  周一律师

  月帮助832人

  江苏高志平律师事务所

  2个月工资补偿。还有加班费。

  回复于 2022-01-04 07:00:12 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助277人

  湖北理元理律师事务所

  你好，拖欠工资要求给你补全工资。经济补偿金的标准是满半年给一个月的工资，不满半年给半个月的工资，如果违法解除的话，是双倍。

  回复于 2022-01-04 07:21:17 咨询他
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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，用人单位违法解除劳动合同需要支付赔偿金

  回复于 2022-01-04 07:21:53 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助625人

  湖北行稳律师事务所

  您这边工资是工头发的还是施工单位直接发的？

  回复于 2022-01-04 08:00:53 咨询他
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  贾炜路律师

  月帮助0人

  北京市中银（南京）律师事务所

  您好，拖欠工资，可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

  回复于 2022-01-04 08:21:46 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助258人

  山东东标律师事务所

  无故辞退工作满一年两个月经济赔偿金，不满半年的一个月，加班费正常索要，拖欠工资也是。

  回复于 2022-01-04 08:23:49 咨询他
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  李晴律师

  月帮助4人

  山东扬衡律师事务所

  您好，拖欠工资可以向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。如果公司辞退，可以要经济补偿金。

  回复于 2022-01-04 08:24:29 咨询他
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  张毅律师

  月帮助10人

  江苏凡创律师事务所

  这种情况可以申请劳动仲裁

  回复于 2022-01-04 09:38:14 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2876人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-01-04 10:37:57 咨询他
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  马华杰律师

  月帮助0人

  广东顶泽律师事务所

  我是深圳律师，可以联系委托我为你申请劳动仲裁，争取最大利益。173—2230—7989

  回复于 2022-01-08 00:09:09 咨询他