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在工地上班,上班两年。拖欠工资快半年了,周末无双休,年底要辞退我,怎样使自己的补偿最大化,拖欠工资的补偿标准是多少。如果每个月工资七八千,能得到多少补偿

劳动争议广东省-深圳市2022-01-04 05:48:04181*****612

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律师回复

  • 刘家辉律师
    月帮助0
    湖北延津律师事务所
    辞退你,你可以要求经济补偿金,经济补偿金为两个月的工资
    回复于 2022-01-04 06:11:47 咨询他
  • 杜哲律师
    月帮助22
    内蒙古润哲律师事务所
    有相应证据,可申请加班费,如果未签劳动合同,可申请双倍工资补偿。
    回复于 2022-01-04 06:25:47 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助724
    广东典纬律师事务所
    你好,可以得到4个月的工资作为补偿金
    回复于 2022-01-04 06:56:32 咨询他
  • 周一律师
    月帮助777
    江苏高志平律师事务所
    2个月工资补偿。还有加班费。
    回复于 2022-01-04 07:00:12 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助997
    湖北秋筠律师事务所
    你好,拖欠工资要求给你补全工资。经济补偿金的标准是满半年给一个月的工资,不满半年给半个月的工资,如果违法解除的话,是双倍。
    回复于 2022-01-04 07:21:17 咨询他
  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,用人单位违法解除劳动合同需要支付赔偿金
    回复于 2022-01-04 07:21:53 咨询他
  • 梅露淋律师
    月帮助0
    湖北中武律师事务所
    您这边工资是工头发的还是施工单位直接发的?
    回复于 2022-01-04 08:00:53 咨询他
  • 贾炜路律师
    月帮助0
    北京市中银(南京)律师事务所
    您好,拖欠工资,可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    回复于 2022-01-04 08:21:46 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1130
    山东东标律师事务所
    无故辞退工作满一年两个月经济赔偿金,不满半年的一个月,加班费正常索要,拖欠工资也是。
    回复于 2022-01-04 08:23:49 咨询他
  • 李晴律师
    月帮助5
    山东扬衡律师事务所
    您好,拖欠工资可以向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。如果公司辞退,可以要经济补偿金。
    回复于 2022-01-04 08:24:29 咨询他
  • 张毅律师
    月帮助16
    江苏凡创律师事务所
    这种情况可以申请劳动仲裁
    回复于 2022-01-04 09:38:14 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3695
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-01-04 10:37:57 咨询他
  • 马华杰律师
    月帮助0
    广东顶泽律师事务所
    我是深圳律师,可以联系委托我为你申请劳动仲裁,争取最大利益。173—2230—7989
    回复于 2022-01-08 00:09:09 咨询他

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