律师回复

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  叶陈辉律师

  月帮助4人

  上海恒永律师事务所

  劳动者辞职不需要企业批准，提前通知即可

  回复于 2021-12-31 00:01:50 咨询他
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  刘永龙律师

  月帮助3人

  湖北元本律师事务所

  你好，提前三十天告知即可，留存好证据。

  回复于 2021-12-31 00:07:49 咨询他
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  谢福金律师

  月帮助18人

  广东典纬律师事务所

  只要提前三十天辞职，期满就可以走了。

  回复于 2021-12-31 01:05:31 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助43人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，员工可以提前三十天以书面形式提出离职，不需要单位同意的。

  回复于 2021-12-31 07:00:26 咨询他
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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，提前三十天书面通知用人单位

  回复于 2021-12-31 07:33:28 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助247人

  湖北理元理律师事务所

  您好！试用期提前三天，转正后提前一个月申请辞职，注意保留证据，到期可以走。

  回复于 2021-12-31 07:55:55 咨询他
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  魏可律师

  月帮助0人

  广东德纳（武汉）律师事务所

  提前三十天书面通知就可以离职了

  回复于 2021-12-31 10:29:09 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2931人

  广东天诺律师事务所

  你好！按照法律规定的时间辞职即可。保留书面的辞职记录。可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2021-12-31 10:58:16 咨询他
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  杨梦颖律师

  月帮助0人

  河南通参律师事务所

  你好，试用期需要提前三天提离职申请

  回复于 2022-01-01 20:30:40 咨询他

  • 律师回复： 2022-01-01 20:30:58

    正常情况需要提前三十天申请离职。

  • 律师回复： 2022-01-01 20:31:03

    具体可点击头像一对一咨询。

  • 律师回复： 2022-01-01 20:31:08

    或者电话咨询。

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  张欣欣律师

  月帮助0人

  河南威鼎律师事务所

  你好。试用期员工提前三天通知离职即可

  回复于 2022-01-02 23:02:39 咨询他

  • 律师回复： 2022-01-02 23:03:41

    正式员工需提前30天通知

  • 律师回复： 2022-01-02 23:03:49

    详细情况可点击头像一对一咨询

  • 律师回复： 2022-01-02 23:03:53

    或电话咨询

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