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公司平时加班超36小时后算调休,周六周日加班前16个小时算调休,公司硬性规定合法吗?

劳动争议江苏省-无锡市2021-12-21 11:53:07136*****052

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律师回复

  • 魏可律师
    月帮助53
    广东德纳(武汉)律师事务所
    建议向劳动监察大队投诉处理
    回复于 2021-12-21 11:55:15 咨询他
  • 孟祥耀律师
    月帮助247
    北京银雷律师事务所
    你们加班是没有加班费用吧?
    回复于 2021-12-21 12:07:52 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助290
    广东典纬律师事务所
    你好,这是不合法的。。。
    回复于 2021-12-21 14:26:15 咨询他
  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    违法,加班时间超过法定最高标准
    回复于 2021-12-21 19:30:41 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4161
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2021-12-21 20:30:19 咨询他
  • 朱忠良律师
    月帮助0
    湖北楚智律师事务所
    按照法律规定,休息日加班的,可以安排调休,也可以支付加班费,公司的规定,是合法的
    回复于 2021-12-21 22:35:25 咨询他
  • 周一律师
    月帮助741
    江苏高志平律师事务所
    不合法,可以向劳动监察大队举报
    回复于 2021-12-22 11:04:25 咨询他

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