律师回复

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  杨铭佳律师

  月帮助0人

  北京市京师（深圳）律师事务所

  您好，产假期间原则上不得解除劳动合同，向当地劳动部门反映和投诉，或者直接申请劳动仲裁。

  回复于 2021-12-20 22:49:56 咨询他

  • 律师回复： 2021-12-20 22:50:04

    建议详细沟通一下，可以点击一对一咨询或电话咨询，为您提供指导。

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  魏可律师

  月帮助373人

  广东德纳（武汉）律师事务所

  建议向社保局投诉处理。。。

  回复于 2021-12-20 22:54:20 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4006人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2021-12-20 23:26:06 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助693人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，需要支付经济赔偿金的。

  回复于 2021-12-20 23:27:31 咨询他
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  王佳奇律师

  月帮助0人

  云南上首律师事务所

  你好，尽快申请劳动仲裁。

  回复于 2021-12-20 23:46:42 咨询他
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  谢福金律师

  月帮助468人

  广东典纬律师事务所

  你好，这是不合理的。。

  回复于 2021-12-21 00:04:37 咨询他

  • 律师回复： 2021-12-21 00:04:47

    如果你还.有什么不明白的，可以点击头.像选择电.话咨询，可更直接、快速、全面解决你的问题。

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  曹娇律师

  月帮助0人

  云南九虎律师事务所

  产假是正常的法定假，至于产假期间的工资待遇每个用人单位可能不一，具体看看你们单位有没有违规违法

  回复于 2021-12-21 09:36:09 咨询他
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  杨梦颖律师

  月帮助0人

  河南通参律师事务所

  你好，孕期是不能辞退的。

  回复于 2021-12-21 10:07:31 咨询他

  • 律师回复： 2021-12-21 10:08:05

    具体可点击头像一对一咨询。

  • 律师回复： 2021-12-21 10:08:12

    或者电话咨询。