律师回复

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  朱忠良律师

  月帮助0人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况可以要求单位支付未签书面劳动合同的双倍工资差额，你可以申请劳动仲裁，或者到当地的劳动监察部门投诉。

  回复于 2021-12-14 21:31:19 咨询他
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  何勇律师

  月帮助0人

  广东广和（成都）律师事务所

  您好！可以！可以投诉到单位所在地或工作地的劳动监察大队12333或申请劳动仲裁（不要错过1年的仲裁时效）。满意请给好评。

  回复于 2021-12-14 21:34:00 咨询他
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  郭泰志律师

  月帮助50人

  上海市德尚（烟台）律师事务所

  你好，可以直接申请劳动仲裁

  回复于 2021-12-14 21:34:02 咨询他
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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁。

  回复于 2021-12-14 23:04:23 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助1508人

  山东东标律师事务所

  可以去申请仲裁。。。

  回复于 2021-12-14 23:06:24 咨询他
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  赵代川律师

  月帮助26人

  湖北得伟君尚律师事务所

  可以去劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益。

  回复于 2021-12-14 23:30:26 咨询他