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1. 自2021年12月初因为领导的让另一人传话,两组人员互相产生一系列矛盾。甚至现在已经传的流言蜚语,影响到个人名誉以及形象。 2. 目前的情况是领导之间互相袒护。想把事情压下去。不给解决。 3. 这个算不算恶意诽谤,算不算恶意诋毁他人名誉。算不算侵权。有没有法律效力4.需要提供什么有力证据

侵权维权新疆维吾尔自治区-巴音郭楞蒙古自治州2021-12-10 12:35:05187*****710

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律师回复

  • 隋百灵律师
    月帮助29
    辽宁添赢律师事务所
    你好,有证据的话可以去报警。但是这个这么看情节没那么严重。
    回复于 2021-12-10 12:39:06 咨询他
  • 邓华钱律师
    月帮助0
    江苏海越(江北新区)律师事务所
    你好,是否构成侵权,需要具体看你说的流言蜚语是什么内容,以及具体产生了什么影响
    回复于 2021-12-10 12:46:44 咨询他
    • 用户追问: 2021-12-10 12:48:31

      传出跟单位女同事发生性关系,给人家女同事造成影响,给我也是

    • 用户追问: 2021-12-10 12:52:14

      给我跟女同事心理,精神都造成困扰,负面影响

    • 律师回复: 2021-12-10 12:56:38

      如果影响到了生活,并且知道是谁传出的话,可以考虑找发个律师函,让他消除影响,赔礼道歉,如果没有效果的话,也可以考虑起诉

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