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我们是企业方,3月1日招了一名钣金工。3.19安排到华臻修车。由孙某某管理并支付工资(孙某某是个人承包事故车维修),后面发生了工资纠纷,没有给我方打电话说工资的事情,找了劳动仲裁,我们也没有签劳动合同,像这种情况劳动局会怎么判决。我们应该提供什么证据

劳动争议陕西省-宝鸡市2021-12-06 14:16:23138*****395

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律师回复

  • 李晴律师
    月帮助12
    山东扬衡律师事务所
    您好,建议积极应诉,因为没有签订合同合同,会有双倍工资和经济补偿金的问题,建议电话咨询。
    回复于 2021-12-07 08:33:58 咨询他

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