去年公招考上小学教师，招聘公告上要求具备小学教师资格证或一年内具备，因为本人是高中教师资格证，所以在报名时专门询问是否符合条件，人社局说没问题。招考上之后又问过学校人事老师、县人社局，都说不用再考小学教师资格证！现在突然以没有小学教师资格证为由通知要解聘！ 根据国家《教师资格条例》的第五条规定：“取得教师资格的公民 ，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师”。 教育局、人社局的做法是否妥当？
律师回复
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梅露淋律师月帮助518人湖北行稳律师事务所教育局人社局的行为是违反法律规定的。回复于 2021-11-23 10:18:36 咨询他-
律师回复： 2021-11-23 10:18:50
您可以向上一期教育部门申诉
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用户追问： 2021-11-23 10:34:04
具体是违反哪个法律？教师资格条例么？向上一级哪个教育部门申诉呢？
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律师回复： 2021-11-23 10:35:29
教师资格条例就是你的法律依据，如果是县教育局或者是市教育局做出的这个决定，那么你就上市或者是省进行一个申诉。 如果申诉没有用，你就向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者向人民法院起诉。
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律师回复： 2021-11-23 10:36:01
向上一局申诉不成功的话，你这块应该是要直接提行政诉讼。
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