我在一个单位任职厨师长,这次疫情11月15日复工,但是到现在都没通知我上班,其他人员都轮流上班了,我也是19日晚才得知总经理还有老板另寻了其他人,请问复工到现在我有没有劳动报酬?10月份的工资发了80%,但是我核算下来不够,财务说有几个过失单,过失单没有我的签字,我在这个店已经快8年了,到现在没人同意我上班还是下岗,请问我能不能现在按照规章流程办理离职拿到我的劳动报酬?
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你好。我是年后自己提的离职,也是以家里太忙了的理由提的,实际就是考虑公司年前签了6个月工资,虽然腊月27给发了4个月,还是缺2个月的,过年期间放了2个月也只给交了五险一金,我现在先去办理失业金,需要公司出去补偿明细。这期间也一直沟通公司,哪怕是我自己垫付这部分钱,从公账里给我走个赔偿明细,公司一直拖着。我这个可以去仲裁改被迫离职,完了去申请失业金么?
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