单位有员工入职8年了，2018年起一直生病请病假，越来越过分，连请一个月，没有医嘱证明必须休这么久，怎么才能少赔钱的情况下让他自己走
劳动争议云南省-昆明市2021-11-18 22:26:15134*****434
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员工4月30日离职，但是4月28日（周日）补了一天班，这一天班薪资怎么算
张雪 等4名律师回复
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你好 入职一年9个月了 公司一直没给买社保 然后公司马上要解散了 可以要求赔偿吗？ 然后期间我怀孕生孩子了 也一直在上班 产假就休了不到两个月的时间 现在也还在哺乳期内吧 刚刚9个月 这种情况怎么要求公司赔偿
张雪 等3名律师回复
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您好，我想咨询一下，我在私立学校教跆拳道，我在公司钉钉的岗位是跆拳道，有国家体育总局人事司认证的国家职业资格证书（社会体育指导员证书），有中管院教练员证书，这种情况下学校可以以没有教师资格证辞退我或者进行调岗吗？
占静 等2名律师回复
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未成年工作辞职老板压工资不给 4500的工资每个月就4000
张雪 等5名律师回复
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我在一家私人公司玩五年发生工伤八级老板把我辞退了老师，我怎么办
邹婷婷 等6名律师回复
