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我于今年五月底六月初入职,公司承诺工资加五险,但是一直没有签署劳动合同,至今没有拿到工资。所以我想咨询一下,公司五个月不发工资加不签劳动合同不帮给社保仲裁起来工资赔付结构是怎样的?然后仲裁了是法人负责么?不管公司账上有没有钱?

劳动争议广西壮族自治区-桂林市2021-11-11 17:45:43159*****502

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律师回复

  • 卢惊涛律师
    月帮助8
    江苏东鼎律师事务所
    双倍工资、经济补偿金,公司负责。
    回复于 2021-11-11 17:48:59 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助698
    湖北和开胜律师事务所
    你好,法人不承担付款责任的。拖欠的工资足额发放,没有签订劳动合同可以主张双倍工资补偿
    回复于 2021-11-11 17:50:33 咨询他
  • 程弈涵律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以去申请劳动合同的,没有签合同需要双倍工资
    回复于 2021-11-11 19:13:57 咨询他

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