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您好,我与用人单位未签订劳动合同,也没有入职申请,工作证工作服等可以证明我与用人单位的证据,平时工资都是微信转账,也从未缴纳社保,现老板要辞退,我该如何申请劳动仲裁,其他合作单位相关人员书写劳动关系证明有用么

劳动争议江苏省-南京市2021-11-09 16:18:55187*****033

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律师回复

  • 李有峰律师
    月帮助0
    江苏刘洪律师事务所
    问一下你在这个单位工作多久了?
    回复于 2021-11-09 16:20:59 咨询他
    • 律师回复: 2021-11-09 16:21:21

      专业办理此类案件,需要详细咨询或委托律师,可以点击头像,选择电话咨询方式联系我。

  • 李良律师
    月帮助21
    陕西谷正律师事务所
    你好,可以作为证据证明
    回复于 2021-11-09 16:22:41 咨询他
  • 田建律师
    月帮助1
    山东金聖诺律师事务所
    准备好你说的证据去仲裁起诉就可以了
    回复于 2021-11-09 16:24:55 咨询他
  • 李莎律师
    月帮助4
    北京市中银(南京)律师事务所
    都是有用的,建议向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁
    回复于 2021-11-09 16:30:31 咨询他
  • 刘建伟律师
    月帮助804
    陕西汉钟律师事务所
    转账可以做为证据,要求双倍工资等,建议委托律师代理
    回复于 2021-11-09 17:24:33 咨询他
  • 赵代川律师
    月帮助26
    湖北得伟君尚律师事务所
    单这个还不行,你的补强证据。
    回复于 2021-11-09 19:16:48 咨询他
    • 律师回复: 2021-11-09 19:16:57

      不明白的可以电话咨询。

  • 符志峰律师
    月帮助245
    江苏刘洪律师事务所
    你这种情况,可以直接去劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
    回复于 2021-11-09 20:10:31 咨询他
    • 律师回复: 2021-11-09 20:10:42

      有什么不明白的再可以咨询我。

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