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刚入职不到一个周,没有签合同,感觉工作不适合自己,也很不适应,想走,但是老板不让走,老板说走必须提前一个月,写辞职报告,且有新人来应聘才能走

劳动争议陕西省-汉中市2021-11-05 11:32:49166*****102

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律师回复

  • 梅露淋律师
    月帮助518
    湖北行稳律师事务所
    您这边提前三日通知即可
    回复于 2021-11-05 11:35:23 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助27
    湖北和开胜律师事务所
    你好,员工在试用期可以提前三天,在正式期,提前30天以书面形式提出离职
    回复于 2021-11-05 11:35:29 咨询他
  • 魏可律师
    月帮助0
    广东德纳(武汉)律师事务所
    试用期提前三天通知就可以离职
    回复于 2021-11-05 11:53:45 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助6
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,上述情况离职提前三天通知即可。
    回复于 2021-11-05 12:01:00 咨询他
  • 陈浩律师
    月帮助0
    北京市京师律师事务所
    如果有试用期的话,提前三天打报告就可以。
    回复于 2021-11-05 15:12:15 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助265
    北京盈科(武汉)律师事务所
    离职的话,是需要提前一个月通知单位。
    回复于 2021-11-05 19:49:32 咨询他
  • 赵代川律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    试用期提前三天,正式员工一个月。
    回复于 2021-11-05 22:02:50 咨询他

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