律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助518人

  湖北行稳律师事务所

  该行为违反法律规定，您还可以要求主张10月份工资以及未签订书面劳动合同的双倍工资

  回复于 2021-11-05 10:14:03 咨询他
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  刘建伟律师

  月帮助82人

  陕西汉钟律师事务所

  提起劳动仲裁，不签劳动合同可以随时解除合同，要求支付双倍工资等

  回复于 2021-11-05 10:21:31 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助27人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，即使自动离职，离职前的工资也需要正常发放的

  回复于 2021-11-05 10:21:39 咨询他
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  王晓莎1律师

  月帮助人

  河北冀华律师事务所

  你好，不合法，可以申请劳动仲裁。

  回复于 2021-11-05 10:29:29 咨询他
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  梁晶律师

  月帮助0人

  湖南人和（株洲）律师事务所

  不合法，没有签合同提前三天告知单位就可以了。工作几个月了？没有签合同可以主张双倍工资

  回复于 2021-11-05 10:34:51 咨询他
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  魏可律师

  月帮助0人

  广东德纳（武汉）律师事务所

  建议申请劳动仲裁。。。。。

  回复于 2021-11-05 10:45:37 咨询他
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  陈浩律师

  月帮助0人

  北京市京师律师事务所

  不合法，没签合同可主张双倍工资，建议申请仲裁。

  回复于 2021-11-05 15:21:35 咨询他
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  赵代川律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  不合法，可以整理好证据申请劳动仲裁。

  回复于 2021-11-05 22:03:14 咨询他