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您好 朋友被公司无辜开除 还只赔偿一个月工资 表示让他自离 已经工作满1年 当时试用期是3个月 并没有签正式的劳务合同 只有一个试用期内的带了一句固定期限劳动条款

劳动争议江苏省-苏州市2021-11-02 10:34:50138*****692

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律师回复

  • 徐大森律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    您好,建议您朋友申请劳动仲裁维权
    回复于 2021-11-02 10:37:05 咨询他
  • 梅露淋律师
    月帮助628
    湖北行稳律师事务所
    如果没有签订书面劳动合同,可以要求支付双倍工资,非法解雇可以要求支付两个月工资的经济赔偿金
    回复于 2021-11-02 10:38:14 咨询他
  • 陈洋律师
    月帮助0
    浙江海邦律师事务所
    可以向当地的劳动监察部门投诉处理
    回复于 2021-11-02 10:38:36 咨询他
  • 程弈涵律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以搜集被辞退的相关证据,然后去申请劳动仲裁要求经济补偿
    回复于 2021-11-02 10:41:26 咨询他
  • 赵代川律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以要求支付两个月的赔偿金
    回复于 2021-11-02 10:43:24 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助47
    湖北和开胜律师事务所
    你好,如果没有签订劳动合同,可以主张未签劳动合同的双倍工资补偿的
    回复于 2021-11-02 10:47:50 咨询他
  • 任保县律师
    月帮助0
    北京市盈科(济南)律师事务所
    申请劳动仲裁,或者向劳动监察部门投诉
    回复于 2021-11-02 11:26:24 咨询他

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