2012年8月18日入职山西优诺普思教育科技有限公司，没有签订劳动合同，约定次月25日发放薪资，但是9月25日开始，对方就开始每天各种理由借口推脱工资的事情，本人于10月12日申请离职，并向劳动局进行投诉，事后对方仅仅把八月份的薪资发放，目前九月份薪资加提成，还有十月份的薪资应该在结束劳动关系时结清，对方却不予以回复_在线律师咨询-听讼网

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2012年8月18日入职山西优诺普思教育科技有限公司，没有签订劳动合同，约定次月25日发放薪资，但是9月25日开始，对方就开始每天各种理由借口推脱工资的事情，本人于10月12日申请离职，并向劳动局进行投诉，事后对方仅仅把八月份的薪资发放，目前九月份薪资加提成，还有十月份的薪资应该在结束劳动关系时结清，对方却不予以回复

劳动争议山西省-临汾市2021-10-28 17:18:04166*****821

律师回复

沙立改律师

月帮助0人

北京市京师律师事务所

建议您可以直接去仲裁委员会提前劳动仲裁，要求对方结清工资

回复于 2021-10-28 17:20:33 咨询他
易磊律师

月帮助1811人

北京盈科（武汉）律师事务所

没有签合同，你可以主张双倍工资赔偿。

回复于 2021-10-28 21:22:15 咨询他

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