9月我与内蒙一家公司签订临时雇佣关系协议，后面他们说工期延后，导致我没有去上班，我又另外找了家云南的公司，签订了劳动合同，今天内蒙公司的人说工资打错了，打到我卡上去了，要我通过微信转给他，我那张银行卡没带在身上，也没绑定手机，就说你们去银行退款行不行，他说去银行不好退款，我想问，第一，我这笔钱通过微信转账给个人合理吗，第二，我与内蒙的公司只签了协议，但是未发生劳动关系，双方还存在雇佣关系吗，第三，内蒙公司工资如果打我卡上，那可能盗用我的信息，存在违法吗
劳动争议云南省-昆明市2021-10-23 21:52:22135*****054
律师回复
劳动争议类型活跃律师
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
我弟在工地上班过程中把左手压伤，导致左手大拇指截肢，我想咨询一下怎么申请赔偿
阮添涯 等2名律师回复
-
老板含糊其辞让我诊所忙了再过来 也没说辞职
郝智毅 等2名律师回复
-
裁员企业在不知情情况下填写个人原因，导致情况下无法领取失业金，也没有实缴五险一金
郝智毅 等1名律师回复
-
公司倒闭赔偿，时间是怎么算的，是从进厂时间算起还是从转正式工时间算起？（转正之前是小时工）。进厂的时候是小时工然后做了几个月转成正式工，都有签合同。现在公司倒闭赔偿是以进厂时间算起还是以转正时间算起？
时龙 等6名律师回复
-
请问关于事假的具体定义是什么，包含什么情况。我现在因为五一假期需要回外地返乡，但是假期期间抢不到票，所以向公司申请五一前一天的事假，公司不给批准，理由是买不到返乡的票不能请事假，而我认为这种算是私人事务应该可以请假。
时龙 等1名律师回复
