你好,事情是这样的,我妻子是做工程内业的,就是接一些工程项目的内业工作,之前接了一个份工程内业,没有书面合约,就算是行业浅规则,谈好价格5000,帮对方将工程内业写好,对方给了我妻子2000块钱定金,我妻子也将前期内业都交付给对方,并且对方的工程也已经正式开始施工,最近对方总是要求我妻子做一些不在她工作范围的工作,一开始也是帮对方做了一些,结果最近对方得寸进尺,被我妻子拒绝,然后对方就来电辱骂我妻子,并且要求我妻子将2000块定金归还,而且我妻子之前交付的工作被对方说活该,白干。这种事情我就想咨询一下,如果我妻子不归还对方的订金,走劳动仲裁是我妻子对,还是对方胜率大
律师回复
-
毛高文律师月帮助0人湖北征和律师事务所你好,对方主张定金退还要有依据,没有证据,只是口头主张,对方将难获得支持。回复于 2021-10-19 19:48:35 咨询他-
用户追问: 2021-10-19 19:53:56
依据的话应该有转账记录和聊天记录,对方要求的额外工作算是行业浅规则吧,没有清晰的界定,我妻子做这份工作很多年了,别的客服也有要求的,如果不过分我妻子也都会帮忙一下,这次碰到个奇葩,意思就是我雇你给你钱了,你就得给我干,目前我个人感觉级就是,因为我妻子把前期内业已经交付对方,并且靠着这份前期内业对方也已经开始正式施工,并且前期内业有我妻子的签名,家里也有备份,因为对方辱骂我妻子,我妻子已经将其拉黑,这种情况下我欺负不退还定金是否正确,法律上是否支持?
-
律师回复: 2021-10-19 20:08:35
证据没有清晰界定,你可以不退
-
-
毕强律师月帮助0人广东启源律师事务所你好,你所述的事情不是劳动纠纷,应该认定为合同,如果确实不属于约定的范围,对你还是有利的回复于 2021-10-19 19:59:02 咨询他-
用户追问: 2021-10-19 20:01:12
依据的话应该有转账记录和聊天记录,对方要求的额外工作算是行业浅规则吧,没有清晰的界定,我妻子做这份工作很多年了,别的客服也有要求的,如果不过分我妻子也都会帮忙一下,这次碰到个奇葩,意思就是我雇你给你钱了,你就得给我干,目前我个人感觉级就是,因为我妻子把前期内业已经交付对方,并且靠着这份前期内业对方也已经开始正式施工,并且前期内业有我妻子的签名,家里也有备份,因为对方辱骂我妻子,我妻子已经将其拉黑,这种情况下我欺负不退还定金是否正确,法律上是否支持?
-
律师回复: 2021-10-19 20:02:04
一般不会支持
-
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
老板拖欠工资 现在是2026年1月9号,2025年10月份的工资还不给发 闻就是等着 一直拖欠
-
你好。我十四天前入职安踏销售。让我买工服是2.5折。现在总让加班没有加班费。我不想干了会不会让我原价买
-
律师你好,我于2025年7月份与目前就职的公司签订劳动合同,10月份出国,由于工资拖欠及工资不能按时发放等问题,我向公司提出了辞职。公司要求我赔偿出国期间的护照、签证、机票以及在国内的差旅费,我能否拒绝?
-
我2011年7月入职中铁十七局到2020年11月离职,离职原因就是工资发放不及时,现在好几年过去了,今天刚听说我这样的情况可以申请离职补偿,现在还可以申请么,过了时效没
-
申请人于2022年2月入职被申请人公司从事客户工作,约定日工资底薪4000元+提成。2025年12月6日被申请人主动跟申请人协商离职,被申请人拒绝支付经济补偿共计23253.82元。申请人多次协商未果。根据《劳动合同法》第46条,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。现在公司跟我协商要我主动离职,不然要清算我工作这几年来的过失,说我的过失都够补偿金了