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试用期员工提前3天就可以办理离职,单位以交接为由,我已经上了一周班,今天要搬家并没有提前请假,老板要按旷工处理克扣3天工资,明天办理离职,我可以直接不去公司办理离职手续吗?老板说过不去办理离职会视为放弃工资,我在微信上答应了。

劳动争议湖北省-武汉市2021-10-19 16:47:08158*****906

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律师回复

  • 李永强律师
    月帮助11
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    你好,建议你向劳动监察大队投诉
    回复于 2021-10-19 16:49:09 咨询他
  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    试用期所谓的交接不可能需要一个星期的。不支付工资可以去劳动仲裁或者投诉
    回复于 2021-10-19 16:50:52 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助713
    湖北和开胜律师事务所
    你好,试用期可以提前三天以书面形式提出离职,不需要单位同意的。
    回复于 2021-10-19 16:52:17 咨询他
  • 张鹏程律师
    月帮助1
    广东广和(武汉)律师事务所
    建议及时沟通,放弃工资不可取
    回复于 2021-10-19 16:52:33 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助1103
    湖北秋筠律师事务所
    您好!你不能答应,不能放弃工资,这个是要给你劳动报酬的啊,你也应该要请假。有劳动争议,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2021-10-19 16:52:33 咨询他
  • 程弈涵律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    建议您搜集好相关证据去劳动监察大队投诉,不能直接克扣三天工资的
    回复于 2021-10-19 16:53:35 咨询他
  • 康海杰律师
    月帮助612
    上海德禾翰通律师事务所
    既然不要钱了,直接走人就可以。
    回复于 2021-10-19 16:55:47 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助3
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉。
    回复于 2021-10-19 16:56:32 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2238
    北京盈科(武汉)律师事务所
    离职手续还是需要办的。
    回复于 2021-10-19 20:00:01 咨询他
  • 宋文雅律师
    月帮助0
    广东合权律师事务所
    可以直接投诉劳动监察大队。
    回复于 2021-10-19 22:20:47 咨询他

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