您好！我是还未毕业的实习生，在某早教机构实习。我们一个月实习工资是八百块钱，但是昨天看到工资条发现请了一天病假扣了一百八十块，请问这合理吗？并且我的同学与我一起实习，我们做相同工作，她请假超过一个星期，工资条显示却只扣三十多块钱，这种区别对待让人很气愤。单位现在让我明天过去一趟，说会对我对于扣工资的质疑做出合理的解释，工资条照片我都有保留，明明白白写着因为请假扣钱，请问有办法可以维权吗
劳动争议新疆维吾尔自治区-阿克苏地区2021-10-13 19:35:35166*****624
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王建宇 等4名律师回复
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3月28号网上认识一个看工作室的，帮她打了一个月单子，工作之后金额4000元，只给了一百多。然后拉黑跑路啦。有工作单子记录，和一些聊天记录。被打单子的人的证人。约定下个月付也没有付 跑路，叫嚣报警
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商量好打孔一个100圆，打孔师傅上门口开始打孔，中途自己从梯子上自己摔下来了，腰椎受伤，这个业主需要负责吗？
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湖南省永州市，被雇佣做事，不慎摔伤。公司未签合同，没有买工伤保险，持续做过3年，每年陆陆续续干了3～6个月，按天给付工资（240～300元/天）。个人基本情况：当时年龄60岁，男，住院69天。伤残鉴定：七级，误工期210天，护理期120天，营养期120天。除了医疗费用之外，可以主张哪些赔偿？分别是多少？
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