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没签劳动合同,法定节假日不放假

劳动争议河南省-郑州市2021-10-12 21:15:10176*****361

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律师回复

  • 赵爽律师
    月帮助7
    江苏振泽律师事务所
    这种情况可以提起劳动仲裁,维护合法权益
    回复于 2021-10-12 21:16:32 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2001
    北京盈科(武汉)律师事务所
    没签合同,可以要求双倍赔偿。
    回复于 2021-10-12 21:20:54 咨询他
  • 张译允律师
    月帮助0
    山东矩量律师事务所
    劳动监察大队投诉。。。
    回复于 2021-10-12 21:23:47 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助3
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2021-10-12 21:31:45 咨询他
  • 程弈涵律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    不签合同是违法行为,可以去劳动仲裁委员会提起仲裁的
    回复于 2021-10-12 21:38:03 咨询他
  • 户建忠律师
    月帮助7
    山东统河律师事务所
    不签订合同可以要双倍工资,节假日需要三倍工资
    回复于 2021-10-12 21:39:29 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4164
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2021-10-12 22:06:10 咨询他
  • 杨梦颖律师
    月帮助0
    河南通参律师事务所
    你好,可以去劳动监察大队投诉或者去仲裁委申请劳动仲裁。
    回复于 2021-10-13 10:19:48 咨询他

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