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公司日常下班是5.30 但是7月份公司太闲让我们5.00下班 但是8月份又是6.00下班,九月份和10月份就一直是6点下班了,而且最近加班都加到十点多到凌晨 ,那我这加班时长是从几点算,而且公司说6点下班,7点之后才算加班,并且加班没到一小时不算加班(公司员工制度里写加班最小记时1小时)加班到晚上10.45只算到10点,并且公司不给加班费,算年底部门奖。 法定假日正常上班,公司说法定假日上班期间以后可以自行调休合法吗

劳动争议江苏省-苏州市2021-10-12 18:46:15188*****871

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律师回复

  • 赵爽律师
    月帮助7
    江苏振泽律师事务所
    这种情况你们是可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁的
    回复于 2021-10-12 20:13:16 咨询他
  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    可以去投诉或者劳动仲裁的。
    回复于 2021-10-12 20:14:19 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2133
    北京盈科(武汉)律师事务所
    法定节假日是不能调休。
    回复于 2021-10-12 23:05:13 咨询他

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