我是一个国企单位的司机，去年的时候单位把我们以劳务派遣的形式招进来的，虽然我们给这家国企打工但是我们的工资由劳务公司发放，去年一年也没有跟我们签劳动合同也没有缴纳社保，到今年的时候我们归这家国企的一个子公司，这个子公司又把我们外包给了一家劳务派遣公司，跟我们签的是劳务合同也没有给我们交社保，说是给我们交不了社保，想要社保的可以不干，因为生活所迫不得不干，永远加不完的班，不管白天黑夜只要一来电话就往单位跑，也没有加班费，经常出差。我想问一下我可以申请劳动仲裁么？该怎么弄？
劳动争议新疆维吾尔自治区-伊犁哈萨克自治州2021-09-27 19:48:09186*****927
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员工4月30日离职，但是4月28日（周日）补了一天班，这一天班薪资怎么算
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你好 入职一年9个月了 公司一直没给买社保 然后公司马上要解散了 可以要求赔偿吗？ 然后期间我怀孕生孩子了 也一直在上班 产假就休了不到两个月的时间 现在也还在哺乳期内吧 刚刚9个月 这种情况怎么要求公司赔偿
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您好，我想咨询一下，我在私立学校教跆拳道，我在公司钉钉的岗位是跆拳道，有国家体育总局人事司认证的国家职业资格证书（社会体育指导员证书），有中管院教练员证书，这种情况下学校可以以没有教师资格证辞退我或者进行调岗吗？
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