咨询首页>劳动争议>咨询详情

入职半年公司没有给买社保 入职前签署了一个入职满一年买社保的协议 这种协议有效嘛?可不可以给公司发一份被迫解除劳动合同 ? 并要求补偿金发了被迫解除劳动合同之后多久可以离职

劳动争议四川省-成都市2021-09-17 11:40:27198*****821

分享

律师回复

  • 何勇律师
    月帮助0
    广东广和(成都)律师事务所
    您好!单位不给交社保违法,可以投诉到社保机构的稽核科让单位补缴。且可以此理由立即离职,不受30天限制,并要求经济补偿。如果单位没有与你签订劳动合同,可能需要先申请劳动仲裁确认劳动关系后,凭裁决书再走前面的社保处理方式。满意请给好评。
    回复于 2021-09-17 11:42:59 咨询他
  • 魏可律师
    月帮助20
    广东德纳(武汉)律师事务所
    可以发的,发了之后就可以离职
    回复于 2021-09-17 11:44:22 咨询他
  • 李良律师
    月帮助25
    陕西谷正律师事务所
    你好,协议无效,入职后就需要购买社保,书面通知解除劳动关系,办理交接工作即可离职
    回复于 2021-09-17 11:44:27 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 易磊律师

    相关月回复280 累计好评3357 18分钟响应

    咨询
  • 占静律师

    相关月回复193 累计好评237 11分钟响应

    咨询
  • 张雪律师

    相关月回复196 累计好评1047 16分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502