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实习期被送去培训,培训未通过,提出离职要赔偿违约金吗?培训前有签劳动合同里面要求工作两年,我还未毕业

劳动争议江苏省-宿迁市2021-09-17 10:43:36173*****407

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律师回复

  • 张博律师
    月帮助1
    河南仟问律师事务所
    劳动合同约定的两年没啥影响,你随时都可以提离职。但是你被培训了,合同里可能有条款,如果你要是辞职了可能会要求支付培训费。
    回复于 2021-09-17 10:47:29 咨询他
  • 王佳奇律师
    月帮助0
    云南上首律师事务所
    你好,培训这种你要是不干了,是需要赔偿违约金的。
    回复于 2021-09-17 10:51:16 咨询他
    • 用户追问: 2021-09-17 10:52:25

      未通过不能上岗也得赔偿吗

    • 律师回复: 2021-09-17 11:15:38

      是的,未通过培训属于你的问题

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