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工作未满一年,用人单位也未提前30天通知乙方下岗,甲方当天解雇劳动合同,乙方可以向甲方追究失业保险吗

劳动争议辽宁省-朝阳市2021-09-12 09:59:37159*****152

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律师回复

  • 隋百灵律师
    月帮助22
    辽宁添赢律师事务所
    你好,可以去申请劳动仲裁
    回复于 2021-09-12 10:01:30 咨询他
  • 徐亚军律师
    月帮助0
    湖北朋来律师事务所
    你好,可以追究 的。
    回复于 2021-09-12 10:01:40 咨询他
  • 程弈涵律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以向单位索要经济补偿金的
    回复于 2021-09-12 10:09:32 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助1109
    湖北秋筠律师事务所
    您好!是什么原因解除劳动合同?
    回复于 2021-09-12 10:12:05 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助716
    湖北和开胜律师事务所
    你好,这个涉嫌违法辞退的话,可以主张经济赔偿金的
    回复于 2021-09-12 10:13:16 咨询他
  • 陈泽斌律师
    月帮助0
    福建明嘉律所事务所
    单位违法解除,可以要求单位支付赔偿金。
    回复于 2021-09-12 10:15:07 咨询他

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