用人单位来我校 招聘应届生 公司签订三方协议 后我 应届生本人 单方面违约 有人单位单方面向我提出违约金 需缴纳3000 违约金 当时签订三方协议 他们公司还提供了一个附加条款 上面写着违约金的事项 这个附加条款 有没有法律效益
劳动争议陕西省-咸阳市2021-09-11 12:05:46130*****616
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多少岁可以在酒吧从事服务员
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有份劳动合同不知是否违法
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1.武汉市 2.您好，我父亲是农民工，2021年的时候被包工头拖欠了农民工工资，劳动监察那边说过了他们立案失效，要我们走法律程序，想咨询流程，因为没有合同和欠条，只有微信截图和电话录音，不知道具不具备开庭条件
时龙 等8名律师回复
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老板拖欠工资半年，没有发过工资条，只有口头说过工资金额，微信有全部的聊天记录，走劳动仲裁可以成功吗
时龙 等7名律师回复
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公司本月直接群里发布新的绩效考核标准，没有签字同意之类的，然后直接所有人扣除30%绩效工资（以前是20%，且职能人员不和业绩挂钩，之前的绩效标准都能满足，没有被扣过钱），由于新签的合同里没有约束工资，只写了不低于杭州最低标准，且一切按照公司绩效标准来，这样仲裁可以走吗？
易磊 等3名律师回复
