2016年11月与单位签订劳动合同,2020年8月签订无固定期限合同,2021年3月底,调岗至集团公司子公司单位至今,目前将社保及工资调整至子公司,属于解除劳动合同吗
律师回复
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张燕律师月帮助0人北京市京师(武汉)律师事务所解除劳动合同是不再与您存在劳动关系,本身就在子公司工作,若社保及工资待遇未被降低的,违犯劳动合同法,但不影响劳动关系的建立。回复于 2021-09-08 16:42:41 咨询他
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用户追问: 2021-09-08 16:48:49
子公司经营不善不能及时发放工资和缴纳社保,或者缴纳社保却不能及时发放工资,或者缴纳基数降低,这个属于什么问题
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律师回复: 2021-09-08 16:50:13
确实经济困难的,也很难认定违法
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用户追问: 2021-09-08 16:59:42
所以就只能认了是吗
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律师回复: 2021-09-08 17:03:06
可以向当地劳动监察大队投诉举报,核实有为法的会被处理的
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