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你好,公司未签劳动合同,任职工作与谈不相附,经常加班

其他福建省-漳州市2021-09-01 23:56:56157*****319

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律师回复

  • 徐少华律师
    月帮助0
    河南泰豫恒律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以要求支付双倍工资
    回复于 2021-09-01 23:58:46 咨询他
  • 张婷婷律师
    月帮助0
    山东英途律师事务所
    没签订劳动合同可以主张双倍工资,加班可以举证。主张加班费。
    回复于 2021-09-02 00:00:20 咨询他
  • 阮小刚律师
    月帮助0
    泰和泰(深圳)律师事务所
    未签劳动合同可以要求公司支付双倍工资,加班过于严重可以拒绝,可以参考此文章 https://mp.weixin.qq.com/s/OWC3oNFsGbuan0ebbCSpdg
    回复于 2021-09-02 00:01:37 咨询他
  • 张江浩律师
    月帮助23
    河南泰豫恒律师事务所
    可以提起劳动仲裁要求支付双倍工资
    回复于 2021-09-02 00:02:34 咨询他
  • 李颖律师
    月帮助0
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    您好,建议提起劳动仲裁。
    回复于 2021-09-02 00:17:21 咨询他
  • 曾金峰律师
    月帮助85
    江苏宁联律师事务所
    如果协商不成的话,可以申请劳动仲裁
    回复于 2021-09-02 07:32:35 咨询他
  • 周一律师
    月帮助748
    江苏高志平律师事务所
    可以向劳动监察大队举报
    回复于 2021-09-02 08:06:36 咨询他
  • 洪慧慧律师
    月帮助0
    安徽龙鼎律师事务所
    未签劳动合同不合法 可提起劳动仲裁
    回复于 2021-09-02 08:08:48 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助4
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。
    回复于 2021-09-02 09:38:40 咨询他

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