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面试的时候说包吃两餐,午餐和晚餐,入职一个多月后,要改成餐补300元,这样差太多了,合法吗?

劳动争议福建省-泉州市2021-08-30 17:59:32182*****383

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律师回复

  • 林雯颖律师
    月帮助0
    福建重宇合众(泉州)律师事务所
    你好,这种情况相当于变相减少工资,具体谈好的条件变更需要经过你同意,不能单方面变更
    回复于 2021-08-30 18:16:41 咨询他
  • 赵爽律师
    月帮助0
    江苏振泽律师事务所
    这种情况可以保留好证据去劳动仲裁
    回复于 2021-08-30 18:20:06 咨询他

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