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1.已经签订了入职合同,合同规定离职需要赔偿3w的违约金,并且要提前三个月提离职 2.由于身体原因,还没有去办入职手续,也没有参加任何培训,想离职,需要赔偿违约金吗

合同纠纷山东省-临沂市2021-08-30 00:14:25189*****362

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律师回复

  • 王香妮律师
    月帮助245
    陕西萃聚律师事务所
    具体什么身体原因??
    回复于 2021-08-30 00:16:46 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助705
    湖北和开胜律师事务所
    好,按照劳动合同法的相关规定,员工才正式期,可以提前30天以书面形式提出离职,不需要单位统一的。且不需要承担违约责任
    回复于 2021-08-30 00:36:51 咨询他
  • 李良律师
    月帮助21
    陕西谷正律师事务所
    你好,不需要支付违约金。
    回复于 2021-08-30 00:39:35 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助209
    广东典纬律师事务所
    只要提前三十天辞职,期满就可以走了。
    回复于 2021-08-30 00:55:16 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1807
    上海宇天律师事务所
    不可能这么多、不赔!
    回复于 2021-08-30 10:58:19 咨询他

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