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合同上写辞职后最后工资在一年后发,属于违规行为吗

合同纠纷江苏省-南通市2021-08-28 18:57:25188*****999

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律师回复

  • 何晓瑞律师
    月帮助1
    广东律途律师事务所
    违法,可以去劳动仲裁要求立即付工资
    回复于 2021-08-28 18:58:17 咨询他
  • 郭泰志律师
    月帮助1
    上海市德尚(烟台)律师事务所
    你好,这条不合法。。。。
    回复于 2021-08-28 18:58:41 咨询他
  • 龚永青律师
    月帮助15
    江苏金木天律师事务所
    违规。。。。。。。。
    回复于 2021-08-28 19:02:31 咨询他
  • 王鹏程律师
    月帮助0
    山东国曜(临沂)律师事务所
    你好,不合法的,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    回复于 2021-08-28 19:02:31 咨询他
  • 赵爽律师
    月帮助0
    江苏振泽律师事务所
    这种情况是肯定是违法的
    回复于 2021-08-28 19:21:14 咨询他
    • 律师回复: 2021-08-28 19:21:28

      可以向劳动监察大队投诉

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