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私立幼儿园辞职需要赔付违约金金,协议自己都没有看过,工资条上所谓的培训费实际也没有培训过。

其他四川省-成都市2021-08-25 17:33:50189*****730

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律师回复

  • 张雪律师
    月帮助1425
    湖北楚智律师事务所
    这种情况可以到当地的劳动监察部门投诉。
    回复于 2021-08-25 17:35:23 咨询他
  • 齐佳兴律师
    月帮助0
    北京市京师律师事务所
    目前是合同已经签署完毕,赔偿也到位了么?
    回复于 2021-08-25 17:35:32 咨询他
  • 王香妮律师
    月帮助4
    陕西萃聚律师事务所
    协议是您签的?可以教育局或劳动监察大队投诉
    回复于 2021-08-25 17:36:49 咨询他
  • 周巍律师
    月帮助2
    北京盈科(成都)律师事务所
    如果没有实际培训,那么就不存在违约金的问题
    回复于 2021-08-25 17:38:38 咨询他
  • 王晓林律师
    月帮助0
    四川永茂律师事务所
    收集证据,投诉举报仲裁
    回复于 2021-08-25 17:39:39 咨询他
  • 王子理律师
    月帮助0
    河南威鼎律师事务所
    您好,您是幼儿园员工吗?
    回复于 2021-08-25 17:46:37 咨询他
  • 郑劼律师
    月帮助0
    四川北展律师事务所
    那就没有违约金这一说法哈
    回复于 2021-08-25 17:54:20 咨询他
  • 黄慧律师
    月帮助0
    四川润森律师事务所
    要看协议的,一般不用支付违约金。
    回复于 2021-08-25 18:09:23 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2584
    北京盈科(武汉)律师事务所
    劳动者正常离职不需要赔付违约金。
    回复于 2021-08-25 18:23:35 咨询他

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