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没有签订劳动合同,无故被辞退,恶意被拖欠工资,节假日没有三薪

劳动争议湖北省-孝感市2021-08-25 16:11:46159*****174

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律师回复

  • 项延剑律师
    月帮助0
    上海汇业(宁波)律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁的
    回复于 2021-08-25 16:13:11 咨询他
  • 王楠律师
    月帮助0
    山东至平律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队举报或者去劳动仲裁
    回复于 2021-08-25 16:13:19 咨询他
  • 林卓恒律师
    月帮助0
    浙江合创律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委申请仲裁。
    回复于 2021-08-25 16:15:38 咨询他
  • 孟祥耀律师
    月帮助419
    北京银雷律师事务所
    直接进行劳动仲裁要求支付双倍的工资
    回复于 2021-08-25 16:16:05 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4226
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2021-08-25 16:17:09 咨询他
  • 朱忠良律师
    月帮助0
    湖北楚智律师事务所
    这种情况可以申请劳动仲裁,或者到当地的劳动监察部门投诉。
    回复于 2021-08-25 16:18:34 咨询他
    • 律师回复: 2021-08-25 16:18:38

      建议到当地的法律援助中心申请法律援助。

  • 马雪玲律师
    月帮助1764
    上海宇天律师事务所
    可以申请劳动仲裁的!!!双倍工资
    回复于 2021-08-25 16:20:19 咨询他
  • 敖金慧律师
    月帮助0
    重庆金牧锦扬律师事务所
    公司已经违反劳动法,可以直接申请仲裁
    回复于 2021-08-25 16:21:32 咨询他
  • 刘建伟律师
    月帮助867
    陕西汉钟律师事务所
    提起劳动仲裁申请要求支付拖欠的工资,支付双倍11个月工资,支付加班工资等
    回复于 2021-08-25 16:24:15 咨询他
  • 马雪平律师
    月帮助0
    上海运帷律师事务所
    您好,建议直接申请劳动仲裁。
    回复于 2021-08-25 17:00:50 咨询他

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