我于今年5月22号骑电动车上班路上摔倒至右膝胫骨平台骨折，公司也帮我走工伤，但由于公司没有专人负责这块，申报资料未能在一个月内申报，导致医疗费用44000元报销不到，治疗期间工资也没发放给我，而公司又不肯承担，目前工伤认定书已经下来了，明确确定了此次事故属于工伤，我能通过法律途径要求公司赔付吗？ 由于错过在一个月内没有申报递交工伤认定材料，我本人在一个月零两天后递交个人申请工伤认定，工伤材料收集中，有些材料需要公司出证明盖章，公司以不是在工地摔倒为由，要求我写了份承诺书，大致意思是此次事故公司只是帮我走工伤，除保险金外不能要求公司赔偿
劳动争议江西省-南昌市2021-08-24 12:42:44181*****658
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你好，律师，两个月前，农民工从工地上摔下来了，把脚后跟摔骨折了，这个老板一直推脱不想承担责任，所有看病的药品，检查都是自己掏钱，花销也不小，我想问这一种可以向对方索赔，有胜算吗？
韩瑞 等1名律师回复
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公司采用生意不好，调整上班时间来协商为由，降薪，我拒绝协商，他进行辞退我，入职一个月没有签署劳动合同，工作半年后才补签，但是也没有给回劳动合同我，也没有缴纳社保，工资5k，任职9个月我可以采用什么形式进行劳动仲裁，我可以得到多少赔偿
时龙 等7名律师回复
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刘蓉 等9名律师回复
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加班费是按一个月最后上的时间算还是一周上不超40小时，假设一个月上了15天班然后请假了，累计没有超过160个小时那么加班费成立吗，可以得到加班费吗，每天13小时每周超过40小时，但是最后一个月请假20天那么加班费还能成立吗还能要吗
李欣铭 等5名律师回复
