我于今年5月22号骑电动车上班路上摔倒至右膝胫骨平台骨折,公司也帮我走工伤,但由于公司没有专人负责这块,申报资料未能在一个月内申报,导致医疗费用44000元报销不到,治疗期间工资也没发放给我,而公司又不肯承担,目前工伤认定书已经下来了,明确确定了此次事故属于工伤,我能通过法律途径要求公司赔付吗? 由于错过在一个月内没有申报递交工伤认定材料,我本人在一个月零两天后递交个人申请工伤认定,工伤材料收集中,有些材料需要公司出证明盖章,公司以不是在工地摔倒为由,要求我写了份承诺书,大致意思是此次事故公司只是帮我走工伤,除保险金外不能要求公司赔偿
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公司要求部分产研人员进行转签新公司,要在 3月31日前完成,新公司和原公司无任何关 系,新公司承诺原有工龄连续、加班承接、薪 资和福利保持不变,我是无固定期限劳动合 同,有62天加班,要转签吗
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您好!请问上班时间在车上卸货摔下来,做CT说没什么大事,现在是轻微脑震荡和内伤,整天头痛,头晕,恶心想吐,自己有去医院检查拿药,这种算工伤吗?公司没有买医社保,17号出的事,现在没有任何表态和问候做了两次CT,拿了药,一星期以后复查目前停工吃药中
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我23岁,弟弟陈良浩小时候把我头砸流血留疤,现在我向他索要500元医药费,他不仅赖账,还道德绑架让我给我爸付抚养费,想咨询律师这两件事的法律定性和我的维权方式。
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我提交离职了现在还没结工资给我我现在连最基本的生活都保障不了
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老板拖欠3~6个月的工资,有钱就是不发工资,该怎样投诉呢?