律师回复

• 
  刘均律师

  月帮助2人

  河南信申律师事务所

  你收集证据申请劳动仲裁，或者去劳动监察大队

  回复于 2021-08-22 10:56:07 咨询他
• 
  谢福金律师

  月帮助290人

  广东典纬律师事务所

  你可以委托律师帮忙准备材料，申请劳动仲裁，要求公司支付工资。

  回复于 2021-08-22 10:57:04 咨询他
• 
  唐雨风律师

  月帮助0人

  广东宝慧律师事务所

  您好，可以向劳动监察大队投诉

  回复于 2021-08-22 10:57:25 咨询他
• 
  金勇律师

  月帮助26人

  吉林睿旺律师事务所

  不要怕老板的威胁，你要行使自己的权利

  回复于 2021-08-22 10:57:42 咨询他

  • 律师回复： 2021-08-22 10:57:53

    先到劳动大队投诉后进行仲裁

  • 律师回复： 2021-08-22 10:58:02

    如果需要律师可以电话沟通

• 
  杨洪福律师

  月帮助98人

  广东弈扬泰律师事务所

  您好，老板不敢这样做。第一他没有签劳动合同，第二没有购买社保，第三他难证明损失。

  回复于 2021-08-22 10:58:07 咨询他
• 
  梅露淋律师

  月帮助0人

  湖北中武律师事务所

  建议您这边直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求未签订书面劳动合同的双倍工资以及拖欠工资，导致您被迫辞职的经济补偿金。

  回复于 2021-08-22 11:02:00 咨询他
• 
  王香妮律师

  月帮助295人

  陕西萃聚律师事务所

  离职前没有提前告知老板？损失有啥他说了吗？

  回复于 2021-08-22 11:06:19 咨询他

  • 律师回复： 2021-08-22 11:07:10

    建议劳动监察大队投诉去

  • 律师回复： 2021-08-22 11:07:51

    不用害怕，他损失举证较难

• 
  利金倩律师

  月帮助293人

  北京市京师（深圳）律师事务所

  您好！成立劳动关系未签劳动合同，不发放工资，均可以到劳动监察大队反映，不成提起仲裁，对于损失对方需要举证证明

  回复于 2021-08-22 11:07:36 咨询他
• 
  马雪玲律师

  月帮助1744人

  上海宇天律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁的

  回复于 2021-08-22 11:16:41 咨询他
• 
  朱忠良律师

  月帮助0人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况不用担心，法律不支持。

  回复于 2021-08-22 11:29:38 咨询他

  • 律师回复： 2021-08-22 11:29:51

    拖欠你的工资，你可以申请劳动仲裁，或者到当地的劳动监察部门投诉。

• 
  曹磊律师

  月帮助704人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，你可以主张是拖欠工资而被迫离职的。

  回复于 2021-08-22 11:40:19 咨询他
• 
  蒋佳蓉律师

  月帮助0人

  北京德恒（西咸新区）律师事务所

  你好，拖欠工资你可以申请劳动仲裁

  回复于 2021-08-22 12:05:19 咨询他
• 
  蒋珊律师

  月帮助3人

  北京大成（石家庄）律师事务所

  你好，这种情况可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2021-08-22 12:16:29 咨询他
• 
  周一律师

  月帮助741人

  江苏高志平律师事务所

  你可以自行离职的，不需要提前通知。

  回复于 2021-08-22 12:31:29 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4161人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2021-08-22 14:58:20 咨询他