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您好,请问一下,签了劳动合同,是不是必须就要交五险?

劳动争议山东省-济宁市2021-08-20 17:34:16175*****090

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助4226
    广东天诺律师事务所
    你好!存在劳动关系则用人单位须购买社保。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2021-08-20 17:34:59 咨询他
  • 蒋佳蓉律师
    月帮助0
    北京德恒(西咸新区)律师事务所
    你好,从入职第一天起,用人单位就有法定义务给劳动者缴纳社保
    回复于 2021-08-20 17:44:52 咨询他
  • 朱忠良律师
    月帮助0
    湖北楚智律师事务所
    按照法律规定,只要劳动者入职提供劳动,用人单位就应该缴纳社会保险。
    回复于 2021-08-20 17:47:46 咨询他
    • 律师回复: 2021-08-20 17:48:21

      所以,与签不签合同,关系不大,缴纳社保是用人单位的法定义务

  • 梁晶律师
    月帮助198
    湖南人和(株洲)律师事务所
    是的,如果不为劳动者购买保险,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位补缴
    回复于 2021-08-20 17:48:41 咨询他
  • 郭泰志律师
    月帮助55
    上海市德尚(烟台)律师事务所
    你好,法律规定入职当月就应该交社保
    回复于 2021-08-20 18:31:16 咨询他
  • 龚永青律师
    月帮助762
    江苏金木天律师事务所
    是的。。。。。。。。。
    回复于 2021-08-20 19:38:26 咨询他
  • 马雪平律师
    月帮助0
    上海运帷律师事务所
    您好,建立了劳动关系的,用人单位应为劳动者缴纳社保。
    回复于 2021-08-20 19:45:32 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1897
    北京盈科(武汉)律师事务所
    不是签了合同要交,而是你入职之后就要交。
    回复于 2021-08-21 17:08:43 咨询他

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