律师回复

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  于伏海律师

  月帮助0人

  北京百朗律师事务所

  你看看合同上面有没有约定不可抗力的情况。

  回复于 2021-08-20 15:43:06 咨询他
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  隋百灵律师

  月帮助0人

  辽宁添赢律师事务所

  你好，邮件不是劳动合同，但能举证证明的损失可以尝试起诉，

  回复于 2021-08-20 15:46:55 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助628人

  上海宇天律师事务所

  你好，我非常了解这个公司，很喜欢拖延入职好几个月，最后还是会让你入职的，你尽快决定要去哪个公司，这个无法要求赔偿

  回复于 2021-08-20 16:41:46 咨询他
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  朱忠良律师

  月帮助0人

  上海星瀚（武汉）律师事务所

  这种情况可以要求对方进行赔偿

  回复于 2021-08-20 16:51:27 咨询他
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  程大军律师

  月帮助0人

  北京即明律师事务所

  您好 建议说一下具体情况

  回复于 2021-08-20 17:51:54 咨询他
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  易磊律师

  月帮助315人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  对方已经录取了，可以要求赔偿。

  回复于 2021-08-22 19:01:00 咨询他