律师回复

• 
  魏可律师

  月帮助53人

  广东德纳（武汉）律师事务所

  没有签劳动合同可以主张赔偿，没有买社保可以向社保局投诉

  回复于 2021-08-15 13:20:07 咨询他
• 
  马雪玲律师

  月帮助1744人

  上海宇天律师事务所

  你好，可以去劳动仲裁委仲裁。两倍工资

  回复于 2021-08-15 13:23:49 咨询他
• 
  高玉龙律师

  月帮助0人

  上海兰迪（青岛）律师事务所

  可以先向劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动争议仲裁。

  回复于 2021-08-15 13:24:07 咨询他
• 
  何勇律师

  月帮助0人

  广东广和（成都）律师事务所

  您好！单位不给交社保，可以投诉到社保机构的稽核科让单位补缴。且可以此理由立即离职，不受30天限制，并要求经济补偿。如果单位没有与你签订劳动合同，则需要申请劳动仲裁确认劳动关系后，凭裁决书再走前面的社保处理方式。未签劳动合同有双倍工资。满意请给好评。

  回复于 2021-08-15 13:35:26 咨询他
• 
  林延东律师

  月帮助12人

  吉林睿旺律师事务所

  可以到仲裁委仲裁，请求工作期间双倍补偿，并缴纳社保费

  回复于 2021-08-15 13:40:45 咨询他
• 
  朱忠良律师

  月帮助0人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况可以申请劳动仲裁，或者到当地的劳动监察部门投诉。

  回复于 2021-08-15 13:46:10 咨询他
• 
  马雪平律师

  月帮助0人

  上海运帷律师事务所

  您好，建议及时劳动仲裁。

  回复于 2021-08-15 14:10:58 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助2109人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  没有签合同，可以主张双倍赔偿。

  回复于 2021-08-15 16:29:49 咨询他