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您好,我是在搅拌站工作的,这个月8.2工作疏忽,打了一槽希料,就是水放多了,影响管桩质量,经理当晚开会说要辞退我,通报已经发到管理群,只是还没有贴到公布栏,但领班还叫我继续上班,说没有人手顶替,现在十多天过去了,还在上班。如果后面他们培训好新人再辞退我,请问合理吗,我做那里工作4年了,就这样被辞退有补偿吗

劳动争议广西壮族自治区-钦州市2021-08-14 20:48:51151*****936

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律师回复

  • 梅露淋律师
    月帮助0
    湖北中武律师事务所
    因为您的过错导致用人单位产生经济损失,他辞退您合理,您也可以要求部分经济补偿
    回复于 2021-08-14 20:51:11 咨询他

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