律师回复

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  吴少博律师

  月帮助0人

  四川盛豪律师事务所

  梳理手头相关协议去劳动仲裁。

  回复于 2021-08-09 14:41:47 咨询他
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  于伏海律师

  月帮助32人

  北京志霖律师事务所

  要求支付补偿金或者赔偿金。可以申请劳动仲裁。

  回复于 2021-08-09 14:41:50 咨询他
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  张洁律师

  月帮助0人

  四川润森律师事务所

  建议去申请劳动仲裁！

  回复于 2021-08-09 14:43:34 咨询他
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  洪慧慧律师

  月帮助0人

  安徽龙鼎律师事务所

  可以先申请劳动仲裁，公司的做法是不合法的

  回复于 2021-08-09 14:45:49 咨询他
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  刘良骁律师

  月帮助0人

  浙江东星律师事务所

  可以向劳动部门申请劳动仲裁

  回复于 2021-08-09 14:47:06 咨询他
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  朱忠良律师

  月帮助0人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况可以申请劳动仲裁，或者到当地的劳动监察部门投诉。建议到当地的法律援助中心申请法律援助。

  回复于 2021-08-09 14:48:04 咨询他
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  蒋珊律师

  月帮助4人

  北京大成（石家庄）律师事务所

  你好，建议收集相关证据申请劳动仲裁。

  回复于 2021-08-09 16:45:10 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1806人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  违法辞退你可以申请双倍赔偿。

  回复于 2021-08-09 19:09:45 咨询他